職場暴風吹 — 不被吹倒的秘訣

(好好戀愛學堂堂主任 杜婉霞 Joanna)

面對前所未有的世紀疫症,全球幾近停擺,裁員減薪時有發生,老闆故然生意難做,打工仔也怕飯碗不保 。應HKPES邀請,我聯同知名勵志作家兼機構董事蔣慧瑜為職場朋友搞了幾『暴風吹』,希望尋求工作新路向的提供一些實用貼士。

蔣慧瑜一開始就坦言自己的轉營故事:她原本是個快樂的小社工,要離開自己喜歡和擅長的工作崗位,很不容易,要捨去一份穩定的高薪,更是心有不甘,但她回想,繼續攀上管理層不是喜歡的工作,若因為一份不甘心卻賠上精神健康,很不 值得呀!她又從烏龜得了啟示,不必迎頭硬踫,陸路不通,轉走水路又如何?總 會有一條合適自己的跑道!

人有工作,名片就是他的身份,當有一天自己不再是某公司的員工,甚至再是某公司的老闆,你仍能確定自己身份和價值嗎?神給每個人的計劃都很獨特,蔣慧瑜自少想做作家,不做社工的日子,透過寫Blog分享人生經驗,結果得了很多獎和往後的工作機會:包括出書,教學和演講。若上帝關一道門,祂總會為你開一扇窗。

我接續分享如何在最壞的情況作佳準備:開源節流、了解自己獨特優勢,勇敢實踐所想。在未能開源之先,當然要知道怎樣節流。對自己平日的花費,什麼是固定開支如租金,管理費等,或什麼是非固定開支如飲食車要有概念,那樣就會較容易知道在什麼地方可以省錢。

為更有效管理資源,我多了看理財書籍。『富爸爸、窮爸爸』系列有一些趣而實際的觀念。作者說收入來源可分為四個象限:E(Employed受雇)、S(Selfemployed自雇)、B(Business營商)、和I(Investment投資),如果我們只有來自一種象限的收入,特別是受雇或當工作有變,收入大減就會很徬徨,但如果有一些來自其他象限的收入例營商或投資;那即使受雇工資的收入減少,也有其他來源作為緩衝以能有空間再思考應對。我認識有朋友在這段時間重拾興趣,甚至將成品售出賺錢,有做手工梘的有做烘焙的,也算是應變中尋得出路。

在這段時間,我將過往幾年工作中扶助喪親者的經驗整理延續人使命開始了『告別塵世』喪禮服務。多謝Dr. Joey Wan教我們寫機構使命宣言時,堅持要我們在二十字內清晰表達使命容;雖然學習過程覺得很大挑戰,但完成時真的非常確定服務內容,使工作更具目標。世紀疫症, 裁員減薪, 飯碗不保, 實用貼士, 適合自己的跑道, 人生計劃, 管理資源, 理財, 喪親者, 機構使命宣言, 在這段時間,我將過往幾年工作中扶助喪親者的經驗整理延續人使命開始了『告別塵世』喪禮服務。多謝Dr. Joey Wan教我們寫機構使命宣言時,堅持要我們在二十字內清晰表達使命容;雖然學習過程覺得很大挑戰,但完成時真的非常確定服務內容,使工作更具目標。

世界將會很不一樣:願我們善用轉營期,去認識、接納、發掘一個新的自己。